İş performans ölçeği geliştirme : özel bir hastane uygulaması
dc.contributor.author | Kumru, Seda | |
dc.contributor.author | Deniz, Musa | |
dc.date.accessioned | 2023-03-22T19:47:59Z | |
dc.date.available | 2023-03-22T19:47:59Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.department | Belirlenecek | en_US |
dc.description.abstract | Çalışmanın amacı iş performans ölçeği geliştirmektir. Özel hastanede çalışan 560 hastane personeli bu çalışmaya dahil edilmiştir. Cevaplanma oranı %63’tür. Taslak ölçeğin geliştirilmesinde ilk maddeler literatür taramasından sonra hazırlanmış ve daha sonra içerik geçerliliğini sağlamak için uzmanlara danışılmıştır. İçerik geçerlilik indeksi değeri 0.90’dır. Yapı geçerliliği için açımlayıcı faktör analizi ve doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Açımlayıcı faktör analizi, maksimum olasılık analizi ve oblimin rotasyon yöntemi uygulanmıştır. Açımlayıcı faktör analizine göre ölçek, toplam varyansın %64,62’ünü açıklayan dört faktöre sahiptir. Doğrulayıcı faktör analizinden elde edilen sonuçlar (RMSEA 0.078; CFI 0.919; RMR 0.030; ?2/df 2.207; TLI 0.907), birleşim ve ayrışım geçerlilik değerleri önerilen modelin uygunluğunu desteklemektedir. Ölçeğin iç tutarlılık katsayısı 0.942'dir. İç tutarlılığın değerlendirilmesi amacıyla hesaplanan Spearman-Brown katsayısı 0,70 değerinin üzerindedir. Bununla birlikte her iki eş parça için hesaplanan güvenilirlik katsayıları da yüksektir (güvenilirlik katsayısı birinci yarı için 0,893; ikinci yarı için 0,983). Çalışmada elde edilen bulgular, iş performans ölçeğinin güvenilir ve geçerli bir ölçme aracı olarak kullanılabileceğini göstermektedir. | en_US |
dc.identifier.doi | 10.18069/firatsbed.833940 | |
dc.identifier.endpage | 562 | en_US |
dc.identifier.issn | 1300-9702 | |
dc.identifier.issn | 2149-3243 | |
dc.identifier.issue | 2 | en_US |
dc.identifier.startpage | 549 | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 515457 | en_US |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14034/937 | |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.18069/firatsbed.833940 | |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/515457 | |
dc.identifier.volume | 32 | en_US |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.relation.journal | Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | iş performansı | en_US |
dc.subject | Geçerlilik | en_US |
dc.subject | Güvenirlik job performance | en_US |
dc.title | İş performans ölçeği geliştirme : özel bir hastane uygulaması | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Dosyalar
Orijinal paket
1 - 1 / 1
Yükleniyor...
- İsim:
- iş performansı.pdf
- Boyut:
- 522.94 KB
- Biçim:
- Adobe Portable Document Format
- Açıklama:
- Tam metin / Full text