İşverenin Yönetim Hakkı Kapsamında Çocuk Sahibi Olan Ebeveynin Kısmi Süreli Çalışmaya Geçiş Hakkı - İstanbul BAM 31. Hukuk Dairesi’nin 26.10.2022 Tarihli Kararı Çerçevesinde Bir Değerlendirme-

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorEmir, Asiye Şahin
dc.date.accessioned2025-03-21T07:38:15Z
dc.date.available2025-03-21T07:38:15Z
dc.date.issued2024
dc.departmentİzmir Bakırçay Üniversitesi
dc.description.abstractİş Kanunu’nun 13. maddesinin 5. fıkrasında doğum veya evlat edinme nedeniyle ebeveynlerden birine kısmi süreli çalışmaya geçiş hakkı tanınmıştır. Böylelikle ilköğretim çağına gelmemiş çocuğu olan anne ve babaların kısmi süreli olarak çalışmaları kolaylaştırılmış ve teşvik edilmiştir. Bu hakkın kullanımı işverenin onayına bırakılmamıştır. Ancak Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik’te kısmi süreli çalışmanın günlük ve haftalık çalışma süresi içerisinde yapılacağı zaman aralığının o yerin gelenekleri, işçinin yapmakta olduğu işin niteliği ve işçinin talebi dikkate alınarak işveren tarafından belirleneceğine yer verilmiştir (KSÇY md. 15/1). Bu durum da uygulamada sorunları beraberinde getirmiştir. İnceleme konumuz olan kararda da bu kapsamda bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Çalışmada, doğum veya evlat edinme nedeniyle kısmi süreli çalışmaya geçmek isteyen işçinin talep ettiği kısmi süreli çalışma düzeninin işveren tarafından değiştirilip değiştirilemeyeceği, değiştirilmesinin mümkün olması durumunda, işçinin kendi talebi doğrultusunda çalışmaya başlamasının işverene fesih hakkı verip vermediği incelenmiştir.
dc.description.sponsorshipMarmara University
dc.identifier.endpage897
dc.identifier.issn2146-0590
dc.identifier.issn2529-0142
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage861
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14034/2737
dc.identifier.volume30
dc.institutionauthorEmir, Asiye Şahin
dc.language.isotr
dc.publisherMarmara Üniversitesi
dc.relation.ispartofMarmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250319
dc.subjectKısmi Süreli Çalışmaya Geçiş
dc.subjectİşverenin Yönetim Hakkı
dc.subjectÇalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik
dc.subjectDürüstlük Kuralı
dc.subjectİş Sözleşmesinin Feshi
dc.subjectİşçinin Savunmasının Alınması.
dc.titleİşverenin Yönetim Hakkı Kapsamında Çocuk Sahibi Olan Ebeveynin Kısmi Süreli Çalışmaya Geçiş Hakkı - İstanbul BAM 31. Hukuk Dairesi’nin 26.10.2022 Tarihli Kararı Çerçevesinde Bir Değerlendirme-
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Öksüz Yayınları