Fabrika çalışanlarında bilişsel fonksiyon ile iş tatmini ve uyku kalitesi arasındaki ilişkinin belirlenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorÖzdemir, Kadirhan
dc.contributor.authorDoğan, Nadiye
dc.date.accessioned2024-03-09T17:41:20Z
dc.date.available2024-03-09T17:41:20Z
dc.date.issued2023
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalıen_US
dc.description.abstractAMAÇ: Literatürde bilişsel fonksiyonların değerlendirildiği çalışmalarda genellikle bilişsel fonksiyon ile uyku kalitesi veya iş tatmini arasındaki ilişki incelenmiştir. Bu çalışmanın amacı 30 yaş ve üstü fabrika çalışanlarında bilişsel fonksiyonlar ile iş tatmini ve uyku kalitesi arasındaki ilişkileri belirlemektir. GEREÇ VE YÖNTEM: Bu çalışmaya rüzgar türbini üreten bir fabrikada çalışan 30 fabrika çalışanı dahil edildi. Bireylerin demografik bilgileri (yaş, cinsiyet ve vücut kitle indeksi) kaydedildi. Bilişsel işlevler CogniFit'in Genel Bilişsel Değerlendirmesi (GEBİD) ile, iş tatmini (genel iş tatmini, içsel iş tatmini ve dışsal iş tatmini) Minnesota İş Tatmini Ölçeği (MİTÖ) ile, uyku kalitesi ise Pittsburgh Uyku Kalitesi İndeksi (PUKİ) ile değerlendirildi. GEBİD ve MİTÖ'den elde edilen yüksek puanlar sırasıyla yüksek bilişsel işlev ve yüksek iş tatminini gösterirken, PUKİ'den alınan yüksek puanlar daha düşük uyku kalitesini göstermektedir. BULGULAR: Fabrika çalışanlarının yaş ortalaması 35,3±5,18 yıl ve vücut kitle indeksi 26,5±3,63 kg/m2 idi. Minnesota içsel iş tatmini ile CogniFit GEBİD arasında orta düzeyde anlamlı korelasyon gözlemlendi (r=0,513, p=0,004). Minnesota içsel iş tatmini ile CogniFit GEBİD bellek arasında anlamlı orta düzey korelasyon gözlemlendi (r=0,531, p=0,003). Minnesota içsel iş tatmini ile CogniFit GEBİD koordinasyon arasında anlamlı düşük düzey korelasyon gözlemlendi (r=0,369, p=0,045). Minnesota içsel iş tatmini ile CogniFit GEBİD algı arasında anlamlı orta düzey korelasyon gözlemlendi (r=0,524, p=0,003). PUKİ uyku kalitesi ile CogniFit GEBİD (r=0,089, p=0,639) ve CogniFit GEBİD alt parametreleri arasında herhangi bir ilişki saptanmadı (p>0,05). SONUÇ: Bu çalışmanın sonuçlarına göre fabrika çalışanlarının bilişsel olarak iyi bir bellek, koordinasyon, algıya ve yüksek genel bilişsel fonksiyona sahip olmaları iş tatminleri arttırabilir. Fabrika çalışanlarının genel bilişsel fonksiyonları ile uyku kaliteleri arasında herhangi bir ilişki yoktu.en_US
dc.description.abstractOBJECTIVE: Studies evaluating cognitive functions in the literature generally examined the relationship between cognitive function and sleep quality or job satisfaction. The aim of this study is to determine the relationship between cognitive functions, job satisfaction and sleep quality in factory workers aged 30 and over. MATERIALS AND METHODS: This study included 30 factory employees working in a factory producing wind turbines. Demographic information (age, gender and body mass index) of the individuals were recorded. Cognitive functions were assessed with CogniFit General Cognitive Assessment (GECOA), job satisfaction (general job satisfaction, internal job satisfaction, and external job satisfaction) with the Minnesota Job Satisfaction Scale (MJSS), and sleep quality with the Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI). High scores from GEBID and MJSS indicate high cognitive function and high job satisfaction, respectively, while high scores from PUKI indicate lower sleep quality. RESULT: The mean age of the factory workers was 35.3±5.18 years and their body mass index was 26.5±3.63 kg/m2. A moderately significant correlation was observed between Minnesota internal job satisfaction and CogniFit GECOA (r=0.513, p=0.004). A significant moderate correlation was observed between Minnesota internal job satisfaction and CogniFit GECOA memory (r=0.531, p=0.003). A significant low-level correlation was observed between Minnesota internal job satisfaction and CogniFit GECOA coordination (r=0.369, p=0.045). A significant moderate correlation was observed between Minnesota internal job satisfaction and CogniFit GECOA perception (r=0.524, p=0.003). No correlation was found between PSQI sleep quality and CogniFit GECOA (r=0.089, p=0.639) and CogniFit GECOA sub-parameters (p>0.05). CONCLUSION: According to the results of this study, the fact that factory workers have good memory, coordination, perception and high general cognitive function can increase their job satisfaction. There was no relationship between the general cognitive functions of factory workers and their sleep quality.en_US
dc.identifier.endpage78en_US
dc.identifier.startpage1en_US
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=G_oJ1rKE4SgJUkomyAKpR8XLCc7kNzIshq0aEddDhWwXg24vf1TlJd3KO70F9Tyq
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14034/1140
dc.identifier.yoktezid798704en_US
dc.institutionauthorDoğan, Nadiye
dc.language.isotren_US
dc.publisherİzmir Bakırçay Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsüen_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectFizyoterapi ve Rehabilitasyonen_US
dc.subjectPhysiotherapy and Rehabilitationen_US
dc.subjectCognitive functionsen_US
dc.subjectJob satisfactionen_US
dc.subjectSleep qualityen_US
dc.subjectBilişsel fonksiyonlaren_US
dc.subjectİş tatmini, Uyku kalitesien_US
dc.titleFabrika çalışanlarında bilişsel fonksiyon ile iş tatmini ve uyku kalitesi arasındaki ilişkinin belirlenmesien_US
dc.title.alternativeDetermining the relationship of cognitive function with job satisfaction and SLEEP quality in factory workersen_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
1140.pdf
Boyut:
2.86 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir

Koleksiyon

Tez Koleksiyonu